اختتمت فعاليات بناء الفريق الربيعية لطلاب السنة الثانية في جيانغشي بنجاح!

في 17 أبريل 2025، أكثر من 40 الموظف من جيانغشي أyrtter شركة تكنولوجيا نقل الكتلة المحدودة تجمّع الفريق عند سفح جبل ووجونغ، وانطلقوا في تحدٍّ قاسٍ استمرّ 14 ساعة، بدءًا من "التعاون معصوبي الأعين" ووصولًا إلى "البقاء على قيد الحياة في الصحراء"، ومن "المشي حفاةً على النار" إلى "الحديث تحت النجوم". لم يكن هذا النشاط الربيعي لبناء الفريق، الذي تمحور حول "التواصل اللامحدود، والربح الجماعي المتبادل"، مجرّد اختبارٍ للياقة البدنية والذكاء، بل كان أيضًا تجربةً روحيةً عميقةً ومؤثرة. عزّز الفريق فهمه المتبادل من خلال التحديات، واكتسب قوةً من خلال الضحك.

بأمر من المدرب، بدأ هذا التدريب التوسعي. تنقسم أنشطة التدريب إلى ستة مشاريع، وهي: "كسر الجليد، بناء الجسور المشتركة، التشكيل الأعمى، التدريب السريع لمدة 60 ثانية،مؤتمر "البقاء على قيد الحياة في الصحراء وإطلاق النار". التحديات تبدو مستحيلة، وكل مشروع يحمل في طياته معاني عميقة تتمثل في ترسيخ الوعي الجماعي، وتعزيز التواصل والتعاون، وتنمية مهارات القيادة..

مع حلول الليل، أشعلت "حفلة إطفاء النار"، وهي أبرز فعاليات الحدث، حماسة الحضور. وقف بعضهم حفاةً على نار الفحم المتوهجة التي تصل حرارتها إلى 600 درجة مئوية، حبس بعضهم أنفاسهم وركزوا، بينما هتف آخرون بحماس. وعندما اجتاز الجميع مسار النار بنجاح، هزت الهتافات أرجاء الوادي! لم يكن هذا سحراً، بل انتصاراً مزدوجاً للروح المعنوية وطاقة الفريق - كما قال المشاركون: "الخوف ليس هو اللهب، بل هو حدود قلب المرء". موظف في شركة آيرتر لقد تجاوزوا حدودهم بالأفعال وانطلقوا من قوة جديدة لمعتقدات الفريق.

عندما تضيء نار المخيم سماء جبل ووجونغ ليلاً، تمتزج رائحة الشواء بالضحك والفرح، وتسترخي الأعصاب المتوترة تماماً في تلك اللحظة. يتجمع الزملاء حول الموقد للدردشة وتبادل أفكارهم حول أحداث يومهم..